决策是人类在日常生活和各个领域中必须进行的一项活动。一个好的决策需要合理的思考和决策工具的辅助。下面介绍12个常用的决策工具。

　　SWOT分析是指对一项计划或决策进行的形势（Situation）、优势（Strengths）、机遇（Opportunities）和威胁（Threats）的分析。它能够帮助人们全面地了解当前情况，从而确定决策的方向和目标。

　　矩阵图是一种用图表表示各种因素之间相互影响与关系的方法。它可以帮助人们更清晰地理解和分析决策问题，找出因素之间的相互作用性。

　　PERT图是一种项目管理中常用的计划进度控制工具。它能够通过确定项目中的关键事件和关键路径，帮助人们更好地规划和掌控项目的进度和时间。

　　数据分析是一种用来处理各种数据信息的技术。在决策中，数据分析可以帮助人们更好地了解当前情况和趋势，做出更为准确的预测和决策。

　　树状图可以帮助人们更为直观地了解决策问题的结构和层次，使人们更快地找到解决问题的方法和方向。

　　因果图是一种通过分析各种关联因素之间的相互关系，来找出问题根源和解决方案的方法。

　　外部环境分析是通过了解目标市场和竞争对手等外部因素的影响来进行决策。它可以帮助人们更好地把握市场和行业趋势，抢占市场先机。

　　决策树是指一种树状结构，用于表示一系列决策和相应结果的概念。这种结构清晰明了，是进行复杂决策的一种重要工具。

　　统计分析是通过搜集、整理、分析各种数据信息，从而为决策提供科学依据的一种工具。

　　投资分析是通过综合分析各个方面的因素，计算预期回报和风险来决定投资是否可行的方法。

　　价值分析是一种寻找价值的工具，它能够帮助人们更好地把握产品和服务的价值特性，确定价值和成本之间的平衡点。

　　人力资源管理是指将人力资源进行计划、组织、招聘、培养、评估、调度和激励等活动，以充分发挥人力资源在企业中的作用。

　　综上所述，决策的12个工具包括SWOT分析、矩阵图、PERT图、数据分析、树状图、因果图、外部环境分析、决策树、统计分析、投资分析、价值分析和人力资源管理。这些工具都从不同的角度帮助人们更好地进行分析和思考，从而做出更为准确的决策。

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　　本文从多个角度分析了外团体中如何应对工作压力的问题。外团体成员应保持积极的心态，建立良好的沟通和合作机制，提升自身的能力和素质，同时保持工作与生活的平衡。这些方法能够帮助外团体中的成员更好地应对工作压力，取得良好的工作成果。